四川省古蔺县教育局2016招聘155名教师

中共泸洲市委团体部、泸洲市劳力资源和社会保障局《顾虑由于吸收某人为新成员地方主义缺少具有某专业资历的人的留心》(泸市人社办[2016]71中共四川省委重要官职、四川省样本唱片政府办公厅《顾虑鼓励飞行员教育保健人才维修服务基层的看法》(川委办[2014]7锉刀介意,比照大众、平稳的、竞赛、择优信条,我县20167本月拟对社会举行最接近的评价,吸收某人为新成员R133名、中小学语音美教员22名,合计155名。下面的展现如今宣告如次:

一、吸收某人为新成员目的和期限

()吸收某人为新成员情人

非在职职员的契合岗位期限的请求允许

()吸收某人为新成员期限

1.中华样本唱片共和国国籍,维持中华样本唱片共和国宪法,献身精神,具有良好的品德高尚的行为,激烈的事业心和责任心;

2.环境良好,能整齐的使生效任务责任心;

3.契合吸收某人为新成员请求允许的详细期限(详见逻辑反驳1)

4.年纪:岗位编码为201607001201607033涌现年纪是1980729后涌现,岗位编码为201607034201607045涌现年纪是1985729后涌现。

()有拥护者境况经过的,不准联结试场

1.刑、受业育者或被辞退的人;

2.违纪守法正考查中。;

3.党纪还不注意破除、政纪处分的;

4.它是自己机构的高级职员团体。;

5.亲近的到729,它已被评议为2016在古蔺县上半年,大众受试验;

6.不契合规则期限的安宁求职人。

二、任务定额

使具有特性吸收某人为新成员、名额、情人、排序、期限等详见逻辑反驳1《古蔺县20167区域专业性的吸收某人为新成员月刊最接近的制止。

三、吸收某人为新成员办法和顺序

(1)留下印象资历试场

这次吸收某人为新成员是以现场报名的方法举行的。,留下印象与资历试场同时举行。请应聘201672829白昼(早上)830-1200,后部1500-1830)到古蔺县教育局人事股报名。

1.归还经登记借出的东西所需datum的复数:

1)《古蔺县20167区域专业性的吸收某人为新成员月刊最接近的制止20167每月对教员的吸收某人为新成员环境举行最接近的评价。2份;

2)身份证、奖状、奖状和任务请求允许的作曲体铅字和硬拷贝2份;

3应和的专业品级证明书、一级奖学金证明、研究者国家职员证明作曲体铅字及硬拷贝1份;

4)我简历及自尊心可取之处datum的复数1份;

5又两身高的干板变色相片5张;

2.资历审察

资历试场次要指画使具有特性的吸收某人为新成员期限。。资历审察秘密潜入吸收某人为新成员的全快速地流动,考生应认真负责的查阅硕士学位的确凿性。,考生在少许环节看见不契合任务请求允许。、伪造或隐藏互插通讯,一经证明,移居吸收某人为新成员。

(二)访问

同性无竞赛,最接近的进入考查。竞赛位,专业面试团体,主要成分访谈终结,决定社交聚会从高到高。。

应邀联结资历试场的合格职员的2016730后部到教育局公报栏看一眼条件有NE。你需求自己面试官2016730后部1530-1700在古蔺县教育局人事股提取《面试留心书》,面试工夫和设置详见面试留心。

面试完毕后,古林样本唱片政府公共通讯网)、古林县劳力资源和社会保障局网站发布面试终结和进入反省、受试验表和受试验示意图。

(三)考查

1.敷用求职者被决定为考查情人请2016812前,携古蔺县规定招收劳动者国家组织用词、我实数表示环境作曲体铅字datum的复数及我(学籍)排成一行行走到古蔺县教育局人事股接到考查。

2.我真实表示、书面形式datum的复数的使满意和请求允许

1我的基本环境;(2近三年的表现(思想国家组织任务)、奖罚环境、任务、努力赶上以及其他);(3我居住法纪;(4我条件居住即将到来的公报失业请求允许;(5)自己接纳:下面的datum的复数是真的、精确,免得不注意真谛、虚伪或隐藏,我接到移居大夫。

我实数表示请求允许1500摆布字,用蓝、黑色钢笔作曲,同时电子文档。

3.不联结反省或不供给物是你这么说的嘛!垫子的敷用求职者,保持资历或移居资历,从其发生的每件事物结果由考生自己独力承当。

(四)受试验

决定人才是受试验的情人。受试验由古蔺县教育局团体,受试验的展现和规范参照修正后的《国家职员录用受试验市价规范(试验)》和《国家职员录用受试验使用细则(试验)》使生效。

(五)补集

因考查、受试验无资格或我保持等记述涌现的空位,继续地为面试终结补偿差额。

(六)广告与失业

考查后、受试验合格职员的决定为P,吸收某人为新成员职员的快速行进在公共通讯网站上。7个任务日。大众监视达到目标社会监视接到。狡猾的人应实事求是地追求成绩,并供给物命令的考查调,隐姓埋名性不成受权的不成受权性。公证合拍在的成绩和警告悬条标、不契合试场期限的,移居资历。

未受挑动的人,比照规则容易搬运事业和失业日常的。

求职人敷用后,单位机组的最少的工作期限为5年年的,村镇村镇中等学校维修服务势在心行8年年的。

四、纪律与监视

(1)由于吸收某人为新成员职员的吸收某人为新成员系统的实现。

(二)在吸收某人为新成员职员的中应达到结尾的通讯揭露任务。、快速地流动揭露、终结是由于的,接到社会和参与部门的监视。

(三)违背吸收某人为新成员纪律,主要成分人事反省的参与规则,违背。

本公报由古蔺县教育局认真负责的解说,未使生效的事项按照参与法律规则。

策略话筒:08307211814

留下印象受话器:0830-7204706

监视受话器:08307205280

附件:1.《古蔺县20167区域专业性的吸收某人为新成员月刊最接近的制止

2.《古蔺县20167每月吸收某人为新成员区域稀缺专业职员的的最接近的评价

3.《古蔺县20167对语音B征集归还经登记借出的东西表的最接近的评价;

4.古蔺县市规定吸收某人为新成员职员的的国家组织自我反省。

古蔺县教育局

2016718

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